简  讯

　　2019年12月12日，青年骨干员工培养暨“金鹰二期”正式开班，人力资源处陈燕处长作了开班动员，随后进行了为期半天的拓展团建活动。全体学员加深了彼此了解，成立了小组建制，通过分工协作完成了“梦想过山车”主题项目。各小组分别从项目论证、决策设计、质量管理等不同角度展示各自的成果，分享了拓展活动的心得体会。

　　次日，学员们齐聚一堂，与赵士录所长进行开班座谈。赵所长在表达祝贺的同时，告诫大家成绩只属于过去，要求学员从企业成长和个人成才的角度树立正确的价值观，把握学习机会，锻炼自我、提升格局，与会学员畅谈了关于企业发展、职业规划、价值判断等观点。

　　通过开班团建和座谈会，“金鹰二期”正式启动，期待学员们利用好这个平台，开阔视野、交流思想、相互学习，学有所成。

　　人力资源处

　　2019年12月16日